これが入社する3月まで月1回のペースで続けられる。
一流を育てるためのファーストシステム。
このあたり僕はあまり得意としないところだが
アルティファータ（といっても本当はGOKUUだけど）が
マンパワーディベロップメント部を設け、
この研修に切り替えて、そう・・・・4年になるのかな。
今までの美容師人生の経験から見て、
研修教育の如何で成長も大幅に変わる。
ということを確信している。
本当に教育とは素晴らしいものなのだ。
安藤さん（マンパワーディベロップメント）
いつもありがとうございます。

来期入社内定者に挨拶。
少しの時間だったが
僕が一番大切にしていることを語った。
やんちゃをしていたような子から
生粋のアーティスト肌の子と
様々な個性が集まって
このパワーが来年の4月から
アルティファータをさらに強靭なものとしてゆくだろう。

また、長年僕の元に通ってくださっている
お客さまから
「今までシャンプーしてもらった中で一番気持ちがいいわ」と
言われるスタッフが、
また来年も現れることを期待している。